График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
• расчет заработной платы, отпускных, больничных листов, премий; • расчет налогов и взносов с фот;- контроль правильности оформления элн, взаимодействие с фсс, формирование и отправка в фсс реестра прямых выплат;- взаимодействие с сотрудниками отдела кадров;- составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов в ифнс, фсс, статистику (по заработной плате и расчетам с физическими лицами);- формирование ведомостей на выплату заработной платы;- ежемесячная сверка выгрузки отражения заработной платы из 1с зуп в 1с бгу. Сверка осв по счетам учета в разрезе аналитики. - отдельные поручения начальника отделения по расчету заработной платы, главного бухгалтера. Опыт работы в бюджете желателен!
Условия работы
Оформление по тк, оплачиваемые больничные, отпуска. Выплата заработной платы своевременно два раза в месяц на банковскую карту. Полный рабочий день (пятидневка) понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, обед с 13:00 до 13:45. Возможность профессионального и карьерного роста.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы в бюджетных организациях, знание 1с бгу/зуп 8, 3, версия 3. 1, знание пк/программ: ms office, ms word, ms excel, сбис, контур - уверенный пользователь. Ответственность, нацеленность на результат, умение самостоятельно принимать решения, оперативное и качественное выполнение работы, аналитический склад ума, образование высшее (бухгалтерское/экономическое) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в - 51200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в , соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
