Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Вакансия техник-технолог пищевого производства в компании Контракт

Вакансия № 10640271
Добавлена 15 января
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Техник
Зарплата: по договоренности USD
Город:
График работы: полная занятость
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Образование пищевое, техническое.
опыт работы на подобный пищевых производствах (молочное, мясное, сыроварение) в качестве технолога.
способность к обучению.
Требования
Контроль температур и технологического процесса приготовления и фасовки масла сливочного и спредов.
есть старший технолог.
Условия работы
Место работы одинцово.
график работы 5/2, время оговаривается.
трудоустройство по тк
зарплата 50000, далее 60000+премии.
Дополнительная информация

опыт работы: от 1 года(лет)

контактное лицо: екатерина соловьева


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Контракт на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Контракт

Работа Техник

Средняя зарплата по специальности «Техник» в - 35000 руб.
Сегодня вакансия Техник требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Техник, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Техник в , соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Техник в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Техник в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Техник в , имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности